いつも応援してくれてる美容仲間のプリティさんから
応援、励まし、アドバイスのメールを頂いたのでブログに載せてみました。
いつも素敵なメールをありがとうございます。
ココから↓
久しぶりやねぇ^^
何年もきれいにしてもらっていた爪を素の状態にして何ヶ月かが経ちますが・・・
お客様から「ネイル行ってないん?!」とよく言われる今日この頃^^;
行きたいのになかなかチビちゃんのご機嫌が私の予定と合わず、断念してばかりです。。。
BLOG見たけど、二人やめてしまったんやね。
私も経験があるけれど、それをプラスに取って前に進もうってその気持ち、すごく大切やと思うし尊敬します。
それぞれ辞める理由は似ているようで、根本のところは違っていることが多いから、同じ理由で辞める子をこの先絶対出さないように改革を続けることが残った3人の課題だって思います。
私も美容師人生15年目だけど、その間私の下について辞めていった子達の数、理由はさまざまやけどざっと40人くらいいます。
泣いたことも、立ち直れなくなったことも、笑顔で送り出せたことも・・・
いろんな別れがあったけど、一人一人顔を思い出せば最後の時の事も、その理由も鮮明に思い浮かびます。
未だに涙が出るくらい。。。
その子が去ってからも、何年経っても心からなくなることはありません。
だからこそ、自分も含め、自分を信じて残ってくれている子達だけは守ろうと心のそこから思う。
辞めていく子達は自分たちのことを簡単に忘れてしまうけれど、残った子達は忘れる事はないからね。。。
TOPに立つって苦しいね・・・
その分喜びも大きいんだけど。
人が辞めない環境づくりは経営者や任されている人間にとって「永遠の課題」。
死ぬまでずっと私たちの課題。
でも、HCが大きくなるにつれて分かってきたことがあります。
人がたくさん辞めてしまう時、それは会社が大きく変化しようとしている時だということ。
そして変化しようとする流れの中で、ついて来れない子達が去っていくということ。
吉村さんも言っていたけど、「人も物も同じで、手放せばより必要なものが入ってくる」っていう事だと思います。
ネイリストさんも美容師も好きだけではやっていけないし、大変な仕事。
だからこそ、理屈抜きで「マネージャーの為なら私がんばってやります」そう言って付いてきてもらえるような泉になろう、それが私の目指す私です^^
今私も変化のときです。
子供を産んでやる気まんまんで帰ってきたけれど、今の私にできることって考えれば考えるほど、立ち止まってしまいます。
時間の制約もあるし、子供が熱を出す事だってしょっちゅう。
そんな今の私にできることなんて、何にもないのかなってなかなか前向きには進めない私がいます。
15年もここに尽くしてきた私でさえ、今の現状に「辞めたい」気持ちが心の中に見え隠れしているくらいだから、誰にだって可能性のある話やなってつくづく実感^^;
TODAYは今、節目の時なんだろうなぁ、そう感じてなぁんとなくメールしてみました^^
夢はあきらめなければ必ず叶う。
そこに向かって今やるべき事をコツコツやり続ければ必ず手に入る。
成功者はみんな揃ってこう言うよね。
私たちもいつか、こんな風にかっこよく言いたいね!
さてと。。
今日も張り切って行きますか☆
じゃあまたね^^*
みっちゃんと井垣さんにもよろしくね^^/
いずみ